10月27日上午，安徽安装公司召开2018年四季度党群工作例会。会议由公司党委书记、董事长胡六中主持。所属各基层党支部、工会、团支部主要负责同志及公司党群部门人员参加了会议。
会议首先传达了全省组织工作会议及全省宣传思想工作会议精神，集中学习了《领导干部要讲政德》。随后，纪委书记、工会主席李宽旭带领大家共同学习了安徽建工控股2018年四季度党群工作例会暨“讲严立”专题警示教育总结会议及集团集中执纪审查动员部署会精神。
会上，所属各党支部围绕“讲严立”警示教育开展及专题组织生活会问题整改情况，落实基层党建“三个清单”重点任务，深化基层党组织标准化建设，推进“互联网+党建”工作进展以及支部其他重点工作进行交流汇报，对工作中存在的不足进行总结，对四季度主要工作做好计划；公司党群部门部署四季度主要工作。
胡六中结合公司实际，就当前有关重点工作提出四点要求：一要认真学习领会习近平总书记关于党的建设和组织工作及宣传思想工作重要思想。一是结合工作实际，在深入学习领会的基础上，围绕生产经营，抓好贯彻落实；二是各基层党支部要积极发挥战斗堡垒作用，抓好专业理论知识、法律法规、制度政策的宣贯学习，在组织力和凝聚力上下功夫，加大职工教育培训力度，努力营造良好学习氛围；二要认真总结梳理年度目标任务完成情况。一是对“讲严立”专题警示教育、基层党建工作“三个清单”“三查三问”等重点工作的完成情况及后续落实情况做好自查自纠，加大追责问责力度；二是严格组织生活制度，紧密结合“互联网+党建”，规范党内政治生活，完善相关制度体系建设，夯实基层党建工作基础，进一步推动全面从严治党向基层延伸。三要认真谋划做好四季度重点工作。一是扎实开展好各基层党支部、工会、团支部的换届改选工作，积极做好“党员先锋号”“工人先锋号”“青年文明号”的考核验收工作；二是各单位、各部门要在总结梳理年度目标任务完成情况的基础上，对照检查、查缺补漏、完善提升，以持之以恒的精神面貌、踏实奋进的工作作风，大干60天，为全面完成2018年各项工作目标任务而努力奋斗。四要强化人才队伍建设。一是大力引进专业人才，做好人才培养和储备工作。二是努力锻造党员干部作风“四个过硬”，即“脚跟过硬、立场坚定”“肩膀过硬、敢于担当”“腰杆过硬、迎难而上”“拳头过硬、从严问责”，提升干部队伍综合素养，增强干部队伍生机活力。
胡六中强调，要深刻领会安徽建工控股2018年四季度党群工作例会暨“讲严立”专题警示教育总结会议精神，全体党员领导干部要率先垂范，认真总结，深刻反思，细致谋划，在岁末年初将近之际，坚持稳中求进的工作总基调，再接再厉，攻坚克难，确保全年各项重点工作和目标任务的圆满完成。
李宽旭就开展执纪审查、推进作风建设和开展“大干60天”劳动竞赛活动等提出了具体要求。
