2月26日，安徽安装公司召开2017年度党员领导人员民主生活会。集团公司党委副书记牛曙东、党委工作部主任徐文联到会指导。会议由公司党委书记、副总经理胡六中主持，公司领导班子成员参加会议。
安徽安装公司党委对开好这次民主生活会高度重视，会前，按照集团公司党委统一部署要求，认真研究制定了《安徽安装公司2017年度党员领导人员民主生活会工作方案》，领导班子成员采取集体学习、个人自学等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。在此基础上，公司党委班子及成员采取多种途径广泛征求意见，深入开展谈心谈话，围绕通知规定的六个方面，对照巡视巡察发现的问题，对照违纪违法反面典型，联系本单位重要工作案例，把自己摆进去，把思想摆进去，把工作摆进去，深入具体地进行党性分析，认真撰写了对照检查材料，为开展民主生活会做了充分准备。
会上，通报了2017年“讲重作”警示教育专题民主生活会整改措施落实情况及2017年度领导人员民主生活会前准备工作情况，胡六中代表党委班子作对照检查。董事长、总经理、党委副书记王军邦带头作个人对照检查，其他班子成员逐一发言。大家对2017年“讲重作”警示教育专题民主生活会整改措施落实情况逐项进行了报告，对个人、家庭、亲属重大事项以及组织约谈函询等情况逐一作出说明。并紧密联系思想和工作实际，从六个方面认真查摆问题，剖析根源，认真开展批评与自我批评,既讲思想又联系工作、既讲现象又查找根源、既点出问题表现又列出具体事例。在开展自我批评时，班子成员态度端正、不遮不掩、直指问题。在相互批评时，班子成员坦诚相见、开诚布公、点到要害处、讲到根子上；接受批评虚心诚恳，推动民主生活会不虚不偏不空不走过场。
在听取了安徽安装公司领导班子的对照检查、班子成员的批评与自我批评后，牛曙东同志指出，安徽安装公司这次民主生活会认真贯彻集团公司党委的部署要求，会议准备充分，程序规范，问题找的准，整改措施实，相互之间开展了认真而坦诚的批评与自我批评，直言不讳、直面问题，碰撞了思想、凝聚了共识，达到了团结—批评—团结的目的和要求，是一次高质量的民主生活会。结合安徽安装公司实际，牛曙东提出了四点要求：一是要牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项长期的政治任务来抓，要结合年度工作计划和企业实际，在学懂弄通做实上下功夫，真正把学习贯彻十九大精神，体现在思想上，落实到行动上。二是要以市场为龙头，以年度工作任务为奋斗目标，细化问题清单、任务清单、责任清单，明确整改工作的着力点，结合实际抓好整改落实，确保顺利完成年度各项目标任务。三是要提升班子成员的综合素质和管理能力，坚持“一岗双责”，以上率下，加强学习沟通，创新思维，拓展思路，带动公司各级领导干部共同进步。四是要坚持把党的建设摆在首位。把党建与生产经营工作高度融合，凝聚和带动广大党员职工，发挥战斗堡垒作用，强化落实，同心协力，努力实现弯道超越，跟上集团快速发展的步伐。
胡六中在总结发言时强调：一要强化政治担当。坚定不移把党中央、省委、国资委和集团公司党委决策部署落到实处。把学习好、宣传好、贯彻好、落实好党的十九大精神，作为首要政治任务，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。二要切实改进作风。班子成员要带头遵守、执行中央八项规定，着力改进思想作风和工作作风，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。三要坚持问题导向。把专题民主生活会征求到的问题和自己查摆的问题认真进行梳理，逐一制定整改措施，通过问题整改实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，促进安徽安装各项工作整体水平的提升。
